11年前，那个时候我现已做了一段时刻的企业网站查找引擎优化，我老家的一个朋友托了我发小的关系找到我，希望我来帮助优化一个网站，这是高邮这个当地人的才网，此时这个网站树立出来也不过半年时刻，也找了做网站查找引擎优化的，可是优化效果很不理想。
这个也很好了解，究竟高邮是一个县级市，当时在这样的城市里边找一个技能好的查找引擎优化优化人才仍是比较难的。

后来大概过了3年今后，我还去过这家人才网，当时是在汽车站旁边的二楼租了一个场地，当地不大，就一间大的办公室加一间比较小的办公室，在一楼通过一个很窄的楼梯进去的。

一向以来关于此，我都印象深刻，这是由于这家人才网后来通过几年的开展，现已模模糊糊有成为高邮市排名榜首的人才网。
当时在做这个网站的时候，也便是这个朋友1个人先开端的，后来公司招聘了2,3个人，一向到现在公司的人也不多，或许也便是十个左右这样。

去年这个朋友还来常州找我聊过，不过由于当时我有点忙，所以就没有细聊。

这个网站后来通过几年的开展，差不多现已能够做到一年50万左右的盈余，不过近些年成绩和利润简直没有什么增长，我想首要仍是由于一些巨子招聘网的加入吧。

例如boss直聘这些网站直接靠百度竞价来强行取得百度查找的流量，这些巨子网站关于这些小型当地人才网的冲击力度仍是比较强的，因而我也能了解为什么几年时刻网站都得不到什么比较好的开展。

而且由于本身是当地人才网站，受限于地区，因而，基本上也没有做大的或许性。

许多年前教过我的一个兄弟一向就跟我说，做xxx当地人才网，一年xxx万，他跟我说的仅仅只是做这个挣钱，可是并没有跟我讲网站开展等内容，现在想来，这样的网站基本上只用几年的时刻就做到极致了。假如想要开展，就只能一步步的往地级市或者是其他城市来进行拓宽。

假如我没有记错的话，卡卡网赚很早分享过这个项目，而且我自己也做过几年这个项目，可是为什么今天还要重提这个项目，必定是有原因的。

一、当地人才网的盈余

这种网站的盈余仍是比较简单的，首要的盈余便是两个：

网站广告+线下招聘会坑位

在打开网站之后，一些banner图片+企业红名的这些都是收费的。

曾经咱们做网站挣钱主意仍是比较简单的，现在的话其实咱们都清楚，企业材料、求职者的材料本身便是值钱的，所以这个网站的数据库的价值信任不用我多说。

即便网站不是很挣钱，也是能够把它卖出一个比较高的价格的。

在鱼爪网上，一个日IP小于500的人才网价格都是在几万以上的。

这种网站的收入是有上限的，这个问题我前面现已说过了。不过关于五线及今后的城市来说，一年能够有几十万的收入也算很好了。

二、为什么现在挑选做这种网站？

其实这种人才网，放到现在做，底子不存在什么晚不晚的问题，而现在挑选去做反而是一个不错的挑选。由于当咱们都不重视网站挣钱的时候，实际上现在查找引擎的竞争力度真的低的许多许多。

拿上面这个朋友的人才网来举例，在百度查找的榜主页有好几个方位是其间一个人才网的内容页。也便是说这样的关键词，关于一个娴熟的查找引擎优化从业者来说，上主页估计也便是几个月的时刻。

所以，挑选的原因就二个字：简单。

我觉得这个理由就足够了。

三、怎么提高竞争才能？

五线今后的城市当地小，所以这样的人才网也比较少。面对现已做了10多年的人才网，假如咱们现在再去做，怎么去提高自己的竞争才能？

换而言之便是：那些现已在这几个人才网上付费的企业，咱们怎么才能够把他们开展成咱们的客户？

我用了1分钟的时刻，想了一下，我觉得能够这样来做：咱们把网站的重心放在内容页的排名上，玩法是：给每一家企业做一个企业内容页展示页面，页面的标题便是这家企业的称号，做好网站运营的作业，在百度里边查找这家企业称号的时候，让咱们的这个页面排在榜首位。然后咱们能够直接拿着这个查找数据去联络对方的企业进行业务洽谈。

而由于咱们能够直接从同行网站里边查询到哪些企业是付费的，所以咱们的目标用户群是很精准的，从搞定竞争对手的客户开端。

例如这家扬州庞大饲料有限公司，本来他便是在竞争对手的网站付费的，而且这家公司也有自己的企业官网，假如咱们网站内容页比他的企业官网排名还要好，我想，搞定这家客户应该是轻而易举的事情。

由于一家他已然做了官网和查找排名，说明至少仍是了解了一下百度查找这块的，跟这样有点了解，可是实际又不懂的客户是很好打交道的，由于他看到的便是你网站排名的确是超过了他的企业官网。

总归，关于个人创业者来说，才能和持续力比其他的都重要。像我朋友做的这个人才网，真的便是从一个草根开端的，慢慢的坚持下来，关于行业越来越娴熟，网站排名也越来越好，尽管不说大富大贵，最起码在高邮这个县级市比至少90%人的收入都高了。